Job Description

Descripción de puestos de la municipalidad

El Job Description define claramente qué debe hacer cada puesto, qué resultados debe producir y cómo se medirá su desempeño. Es la base de la Gestión por Resultados.

¿Qué incluye un Job Description?

• Nombre y propósito del cargo
• Dependencia y personal a cargo
• Funciones y responsabilidades principales
• Autoridad para tomar decisiones
• Competencias y requisitos del puesto
• Resultados que debe producir
• Indicadores de desempeño del puesto

Acciones